Herzlich Willkommen!
In der Zukunft werden selbstverantwortliche Persönlichkeiten mit nachhaltigen Strategien, der Fähigkeit zur Zusammenarbeit und mit Kreativität den Ton angeben. Unser moderner und nachhaltiger Beitrag zur Entwicklung dieser Persönlichkeiten ist die virtuelle Lernplattform, die MAIN 7 Akademie.
Jede Führungspersönlichkeit braucht Ideen und Lösungen zur Entwicklung einer zukunftsfähigen Arbeitskultur. Haltung ist für uns der Schlüssel zur Erreichung dieser Kompetenzen. Das Entwicklungsprogramm dieser Lernplattform stellt Antworten auf die Fragen zur Verfügung, die die Zukunft an Führung stellt. Damit ist die Führung von Menschen, von Initiativen oder Projekten gemeint.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
In den Kursen und Lektionen dieser Akademie lernen verantwortungsvolle Menschen, wie sie eine Unternehmenskultur transformieren und ihre Haltung als Führungsmenschen der Zukunft entwickeln und stabilisieren. Die Inhalte sind ganz praktisch in den Alltag und den beruflichen Kontext integrierbar, sodass die Wirksamkeit der Lernerfolge schnell sichtbar wird.
Zukunft gestalten
Agilität, Zusammenarbeit und strategische Kompetenz sind Kernfähigkeiten zur Gestaltung und Sicherung unserer Zukunft
– alles eine Frage der Haltung!
Arbeitsmodelle der Zukunft umsetzen
Digitalisierung, mobiles Arbeiten und Selbstorganisation lassen neue Arbeitswelten entstehen und erfordern Menschen mit viel Kreativität und Verantwortung – ebenso eine Frage der Haltung!
Bessere Ergebnisse / mehr Freude
Je authentischer und natürlicher die Arbeitsform ist, desto besser sind die Ergebnisse. Das beweisen Vorbilder, die vorleben, dass Menschlichkeit und Erfolg eng miteinander verbunden sind.
Zeitgemäß lernen
- Ein ganzheitliches, geführtes Entwicklungsprogramm
- Flexibles, selbstbestimmtes Lernen von Wissen, Üben und Anwenden
- Passende analoge Formate ermöglichen Reflektieren, Vernetzen und Üben
- Wirksamkeitserfahrungen durch persönliches Wachstum und Transferaufgaben im beruflichen Kontext
Individuelles Lernen mit begleitenden Coachings oder kollektives Lernen im Team mit begleitenden Teamcoachings und moderierten Team-Meetings.
Haltung entwickeln
Innere Haltung und Kulturentwicklung
mit Hilfe von 11 Kursen und 54 Lektionen
inkl. vieler praktischer Instrumente und Lehrvideos zur Transformation und Reflexion
MAIN 7 – Führen in eine neue Zeit
7 Schlüsselhaltungen & -kompetenzen
Sinn
Selbstwahrnehmung
Empathie
Energie
Positive Einstellung
Meta Ebene
Verantwortung
Corporate Flow: Die Kulturentwicklung in Unternehmen verstehen und fördern
Durchstarten und
eine zukunftsfähige Arbeitskultur gestalten
Erste Erfahrungen machen – learning by doing
Jetzt mit uns in Kontakt treten und sich für ein 14-tägiges Ausprobieren freischalten lassen!
Die MAIN 7 Lernplattform als Inhouse-Akademie
Exklusivität und Identifikation
Branding der Plattform mit dem Unternehmenslogo und Einbindung eigener Materialien und Themen
Verwaltung und Monitoring der Benutzer*innen durch die eigene Personalentwicklung