Sinn ist keine Modefrage, sondern ein elementares Bedürfnis aller Menschen: Woran erkenne ich eine Führungspersönlichkeit der neuen Zeit mit Blick auf das MAIN Sinn?
Die Führungspersönlichkeit ist aktiv, um Sinn zu erkennen, herzustellen und zu vermitteln. Sie bindet ihr Team und Peers in die Sinnkomponente ein, schafft damit Identifikation und verstärkt Motivation.
Die Führungspersönlichkeit prägt die Arbeitskultur und das Vorleben von Werten sowie die Förderung eines sinnstiftenden Kontextes.
Die Führungspersönlichkeit hat Freude an der Beschäftigung mit persönlich sinnstiftenden Elementen.
In diesem MAIN führen wir dich auf eine spannende und aufregende Entdeckungsreise. Ausgehend vom Fundament deiner Werte lernst du Spielfelder und Instrumente sinnstiftender Führung kennen und erhältst konkrete Anleitung, wie du die Grenzen deiner bisherigen Schöpferkraft ausdehnen kannst.