Empathie als Führungsqualität – hmmmm, bedeutet das permanenten Kuschelkurs, Konfliktvermeidung und Stuhlkreiskultur? Nichts dergleichen.
Die empathische Führungspersönlichkeit strahlt Wärme aus. Wärme steht nicht im Widerspruch zu toughen Entscheidungen und strategischer Vorgehensweise. Ganz im Gegenteil: Ein Netz von gleichermaßen herzlichen wie leistungsorientierten Beziehungen entsteht. Erst jetzt ist der Boden für gemeinsame Entwicklung, Höchstleistungen und Innovationen bereitet.
Empathisches Miteinander ist wie eine Erlaubnis, Gefühle, Bedürfnisse und Intuition in den praktischen und strategischen Aktionsradius mit einzubeziehen. Entscheidungen und Taten werden intelligenter und nachhaltiger und lassen sich besser umsetzen.
In diesem Kurs lernst du die Entstehung und Prägung von Empathie kennen und deine Wahrnehmung für dich selbst zu vertiefen. Außerdem öffnen wir die Schatzkiste der empathischen Instrumente für deinen Führungsalltag.